Формування Сприятливого Психологічного Клімату В Колективі
При цьому завдання і дії колективу не суперечать нормам і законам суспільства. Якщо в групі немає взаємної поваги, то працівники змушені постійно займати оборонну позицію і захищатися, в тому числі і один від одного. І основним наслідком цього є зниження продуктивності праці, погіршення якості виконуваної продукції. Про важливість сприятливого психологічного клімату можна судити, наприклад, за …
Формування Сприятливого Психологічного Клімату В Колективі Read More »